Les employés des Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et de Soins à domicile, soutenus par leurs syndicats, manifesteront leur ras-le-bol pour la deuxième fois de l’année : des sous-effectifs chroniques épuisent les soignants. Quant aux résidents, ils peuvent mourir en silence d’un manque de vigilance médicale et de maltraitance institutionnelle.
Partout en France, des grèves ont mis en lumière les conséquences de la précarité des personnels et du manque d’effectifs : repas donnés à la hâte, toilettes rapides, manque d’activités, qui transforment les EHPAD en mouroirs. Cette « maltraitance institutionnelle », les personnels ne la supportent plus alors que, dans le même temps, l’exploitation de « l’or gris » est devenue un business très rentable pour les fonds d’investissements qui ont jeté leur dévolu sur des groupes privés qui gèrent les EHPAD comme des entreprises du cac 40 et au mépris de toute humanité.
« Certains résidents préféraient mourir » titre Paris Match dans un article en date du 6 mars 2018, relatant le témoignage accablant de Julie, aide-soignante qui a exercé dix ans dans un groupe international. Et les EHPAD publics ne sont pas en reste, comme le montre cette « lettre ouverte à Emmanuel Macron et Agnès Buzin » ainsi que les nombreux témoignages relayés depuis quelques temps par les réseaux sociaux, notamment Twitter, avec le « hashtag » #BalanceTonEHPAD
L’aide, l’accompagnement et les soins à domicile, de plus en plus sollicités par le développement présent et à venir de l’ambulatoire, sont un secteur également sinistré qui concerne 226 000 salariés dont 95 % de femmes, avec 20 % qui ont plus de 50 ans, 41 % non qualifiés, avec un salaire brut moyen de 972 € mensuels et 15 ans d’ancienneté.
« Des moyens pour du personnel bien traité »
Les annonces de la ministre de la santé Agnes Byzyn comme celle de 150 millions (100 + 50 de « prime » !) pour les EHPAD ne sont que des miettes quand c’est en milliards qu’il faudrait investir pour pouvoir prendre soin dignement de nos personnes âgées.
A Tours, avec la restructuration du CHRU de Tours, la fermeture annoncée du site de l’Ermitage ajoute aux inquiétudes actuelles pour les patient-es et les salarié-es.
Nos revendications mises en avant le 30 janvier sont plus que jamais d’actualité.
Il faut des moyens pour du personnel bien traité, qualifié, correctement rémunéré et en nombre suffisant pour qu’il puisse prendre en charge humainement et dignement les résidents.
Soyons aux côtés des salariés des EHPAD, de l’aide, l’accompagnement et soins à domicile, le 15 mars à 10h place Jean Jaurès à Tours, et après, pour exiger des moyens pour des conditions de vie dignes et respectueuses de nos anciens.
