Le 6 janvier dernier, la région Centre-Val de Loire et l’Agence régionale de Santé (ARS) ont lancé une campagne de communication visant à « renforcer l’attractivité du métier d’aide-soignant ». À base de spots radios débiles et de visuels diffusés sur Instagram [1], les deux institutions espèrent apparemment pallier aux difficultés de recrutement rencontrées par les établissements de santé. Plus de 320 postes sont vacants dans les EHPAD et centres hospitaliers de la région, et les besoins devraient augmenter dans les années à venir compte tenu du vieillissement de la population.

Plutôt que se pencher sur les difficultés de la profession (bas salaires, manque d’effectifs, forte exposition aux troubles musculo-squelettiques), rappelées par la CGT Santé et Action Sociale dans un tract de septembre 2019, le conseil régional et l’ARS claquent leur budget dans l’achat d’espaces publicitaires. À la Région, on appelle ça « relever le défi de l’accès à la santé pour tous ».